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Blog & Actualités

Les défaillances  d’entreprises en baisse !

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  Les défaillances d’entreprises sont à leur plus bas niveau depuis 10 ans. Nous pouvons également prendre en compte une baisse de 7,8% en termes de jugements enregistrés par rapport au 1er trimestre 2016, ce qui est très positif. En effet, pour la première fois depuis déjà quelques années, plus…

Dispositif d’activité partielle, comment y recourir ?

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Ce  dispositif d’activité partielle,  plus communément appelé « chômage partiel »  est très utile pour les entreprises vivant des crises économiques récurrentes. Il permet la limitation de perte définitive d’emplois en diminuant le nombre d’heures des salariés. L’employeur se doit de verser une compensation financière (84% du salaire net horaire etc…).       …

Comment éviter le contrôle fiscal ?

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Les contrôles fiscaux sont pour la plupart déclenchés par des confusions, contradictions dans vos déclarations fiscales. Cela vous inquiète et voulez à tout prix l’éviter ? Il y a des solutions pour cela. Tout d’abord il est important de remplir ses déclarations fiscales entièrement et de s’intéresser plus spécifiquement à la…

Gérant, quels frais vous sont remboursés ?

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Il est vrai qu’un gérant est souvent amené à payer un déjeuner client, ou alors un déplacement. Cependant, ce gérant est-il remboursé à chaque fois ? Quels sont les frais remboursables ? Et comment cela marche ? Les repas d’affaires, les cadeaux offerts aux clients pour les fidéliser ou encore les frais de…

Arrêt maladie, risque de licenciement?

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  Nous nous arrêtons aujourd’hui sur un article  afin d’éclaircir quelques points sur les risques d’un arrêt de travail pour maladie,  ainsi que les indemnités que doit toucher l’employé. L’indemnité due au salarié doit être calculée sur la base du salaire perçu avant l’arrêt maladie et non après. La Haute…

Gérant de SARL absent pour maladie, quelle répercussion?

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« Même s’il n’est plus en mesure d’exercer ses fonctions, le gérant doit continuer à percevoir sa rémunération»                             En effet, tant qu’aucune décision n’a été prise par les associés alors le gérant d’une SARL, même s’il est absent pour cause de maladie, doit percevoir sa rémunération. Lors d’une affaire, un gérant…

Quel statut pour votre entreprise ?

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  EURL à l’IRL, et pourquoi ne pas opter pour le régime micro ? Les EURL soumises à l’impôt sur le revenu peuvent dorénavant opter pour le régime de la micro-entreprise. Ce régime permet de déclarer son chiffre d’affaire seulement. Également, en cas d’option, l’entreprise bénéficie de la franchise en base…