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Blog & Actualités

Arrêt maladie, risque de licenciement?

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  Nous nous arrêtons aujourd’hui sur un article  afin d’éclaircir quelques points sur les risques d’un arrêt de travail pour maladie,  ainsi que les indemnités que doit toucher l’employé. L’indemnité due au salarié doit être calculée sur la base du salaire perçu avant l’arrêt maladie et non après. La Haute…

Gérant de SARL absent pour maladie, quelle répercussion?

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« Même s’il n’est plus en mesure d’exercer ses fonctions, le gérant doit continuer à percevoir sa rémunération»                             En effet, tant qu’aucune décision n’a été prise par les associés alors le gérant d’une SARL, même s’il est absent pour cause de maladie, doit percevoir sa rémunération. Lors d’une affaire, un gérant…

Quel statut pour votre entreprise ?

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  EURL à l’IRL, et pourquoi ne pas opter pour le régime micro ? Les EURL soumises à l’impôt sur le revenu peuvent dorénavant opter pour le régime de la micro-entreprise. Ce régime permet de déclarer son chiffre d’affaire seulement. Également, en cas d’option, l’entreprise bénéficie de la franchise en base…