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Vidéosurveillance : n’omettez pas l’importance de la CNIL !

Attention, ne pas coopérer avec la Commission nationale de l’informatique et des libertés (Cnil) peut donner lieu à une amende importante.
D’ailleurs, une TPE en a récemment fait les frais en « oubliant » de répondre aux courriers de cette dernière. 
Un salarié a porté plainte  auprès de la Cnil après avoir découvert l’installation d’un système de vidéosurveillance au-dessus de son poste de travail.   

La Cnil s’est donc adressé plusieurs fois à la direction sans réponse. 
Elle a donc envoyé une équipe sur les lieux pour repérer l’installation « illégale » de ce système.
L’entreprise a donc dut remettre son dispositif en conformité avec la loi informatique et libertés.
Pour rappel, il faut :
– « 
Déclarer le dispositif auprès de la Cnil. »
– « 
Ne conserver que les données non excessives et pertinentes.« 
– « 
Garantir la sécurité et la confidentialité des données à caractère personnel
Il est important de savoir qu’entraver l’action de la Cnil est un délit punissable d’un an d’emprisonnement et de 15 000 euros d’amende.  Information à ne donc pas négliger !
Réseau GCL 
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