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Généralisation de la couverture complémentaire santé

Le 1er janvier 2016, tous les employeurs, quel que soit l’effectif de leur entreprise, devront avoir mis en place une couverture complémentaire santé collective obligatoire au profit de l’ensemble de leurs salariés. Quelles sont les modalités de mise en place de cette couverture ? Les salariés peuvent-ils la refuser ? Quelles sont les garanties minimales à respecter ? Pour quel coût ?