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Coupe de pouce de 650€ pour l’embauche d’un jeune

Le gouvernement mise sur le contrat « starter » pour relancer l’emploi des jeunes. Prenant la forme d’un contrat initiative emploi « ‘CIE », il permet à l’employeur qui recrute un jeune de moins de 30 ans de recevoir une aide égale à 45% (contre 31% en moyenne pour un CIE classique) du Smic horaire brut, soit 655,90€ par mois.

Pour avoir droit à cette aide, l’employeur doit recruter un jeune en difficulté d’insertion, c’est à dire remplissant l’une des conditions suivantes :

  • Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville
  • Bénéficier du revenu de solidarité active (RSA)
  • Etre demandeur d’emploi de longue durée
  • Etre reconnu travailleur handicapé
  • Avoir été suivi dans le cadre d’un dispositif « deuxième chance »
  • Avoir bénéficié d’un emploi d’avenir dans le secteur non marchand

En pratique : l’employeur qui veut recruter un jeune dans le cadre d’un contrat starter doit contacter Pôle emploi, les missions locales, Cap emploi (pour les travailleurs handicapés) ou le conseil départemental (pour les bénéficiaires du RSA).

 

Source : Expert infos- Les Echos Publishing